下面是小编为大家整理的教师节座谈会汇报提纲,供大家参考。
教 师 节 座 谈 会 汇 报 提 纲
各位领导、 同志们：
今天是教师节， 邀请大家来， 主要是认识认识， 交流交流， 对中学的工作要多加指导， 多提宝贵意见。
我新来乍到， 对镇情、 对各方面的工作了解的少， 工作难免适应。借此机会， 对各位领导在百忙中抽出宝贵时间莅临我校指导工作表示热烈的欢迎， 并对一贯支持、 关心帮助中学教育的各位领导表示衷心的感谢！
下面我简明扼要地向各位作领导汇报一下中学的工作。
卞桥中学现有三十一个教学班， 学生 2200 余人， 教职工 126 人， 其中专任教师 93 人， 学历达标率为 96. 7%。
近几年来， 在党委政府及上级主管部门的直接领导下， 各方面的工作取得了一定的发展。
众所周知， 卞桥中学有着辉煌的历史， 骄人的过去。前几年， 卞桥中学的教学成绩处于全县中上游水平。
从目前的情况看， 形势不容乐观。
今年的初三毕业升学， 按升学人数来排位， 处在全县乡 镇中学第十二名， 从平均分来排列， 处在乡 镇中学第十六名。
从初一、 初二全县上学期
统考来看， 初一是倒数第三， 初二是倒数第四， 距全县平均分低 50 分。
和全县乡 镇中学第一名相比， 平均总分差距是 150 分。
这就是目前学校的基础状况。
分析原因不外乎两个方面， 一是小学基础薄弱， 二是去年的闹工资也有直接影响。
根据学校实际和存在的状况， 我校利用暑假及时召开了 教职工代表大会。
研究制订学校近期工作目 标和长远期工作目 标。
明确提出， 全员发动， 完善内部机制， 启动内部活力， 努力提高教学成绩的整体思路， 明确提出了 “依法治校、 强化管理， 方方面面上台阶； 精诚团结， 真抓实干， 再创昔日之辉煌。” 的长期奋斗目标。
首先我们抓了 育人环境的整顿治理。
学校没有一个良好的教学环境， 可想而知， 管理水平是不会上去的。
我们整顿纪律， 从午晚休抓起， 从日常教育抓起， 从个别违纪事件抓起， 加强了 内部管理的力度。
在此基础上， 我们又与派出所联手， 增设了 治安警点， 强化了 夜间值班制度。通过一系列治理， 现在的学校各项工作井然有序， 营造了良好的育人环境， 发生了很大的变化。
举例（略）。
其次， 我们建章立制， 重点抓好制度的落实， 理顺关系， 明确分工， 充分调动各方面的积极性。
全员发动抓管理， 向管理要质量。
1、 建章立制， 重点抓好制度的落实。
2、 抓班子、 抓队伍。
统一思想认识， 步调一致， 分工协作抓管理。
3、 理顺关系， 锐意进取。
落实年级组负责制， 把年级组办成实体。
年级组具体负责年级组的全面工作。
这样，层次分明， 利于管理。
加强了 年级组的力量， 年级组办公制得以落实， 教学上狠抓教研组研讨和备课组工作制。
4、 全面启动， 全员发动， 力戒出现管理的盲区， 向管理要质量。
下发 《卞桥中学全面治理整顿的意见》， 通过治理整顿，初见成效。
学习、 纪律、 卫生、 两操等方面良性发展。
再就是在搞好育人环境， 抓好治理整顿的同时， 抓了一些硬件建设， 校容校貌等有了很大的改观。
1、 农电站资助完成了 校内电路改造， 节约资金 6000余元。
2、 投资 7000 元改造了门窗老化的问题， 三排房子换了新钢门钢窗。
3、 下最大努力改善了学生住宿条件。
4、 不失时机地利用暑假对房室外、 桌凳进行了大维修。
5、 硬化了 540m2的篮球场地一个。
6、 购置微机六台。
7、 抓住危房改造的有利时机， 赢得了各级领导的支持，一座 1455m2的实验办公楼正拔地而起。
总之， 在党委政府的正确领导下， 学校做了 一点应做的工作， 通过努力， 学校目 前呈现出良好的发展势头， 广大教师工作认真， 积极性调动起来了 ； 学生努力学习， 遵守纪律认真学习的自觉性空前高涨。
我们不能盲目 乐观，今后的路还很长， 任务很繁重， 我们决心继续努力， 励精图治， 认真搞好学校管理， 努力提高教育教学成绩， 以突出的工作， 优异的成绩向各位领导， 向卞桥镇人民交一份合格的答卷。
再次感谢各位领导， 祝你们身体健康， 万事如意， 合家幸福， 欢迎您经常来校指导工作。
谢谢！
卞桥中学 2001 年 9 月 10 日
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