下面是小编为大家整理的党群工作部编辑部主任岗位职责,供大家参考。
编辑部主任岗位说明书 三、 工作关系 一、 基本信息 岗位名称 ：编辑部主任所属部门编制者 ：人力资源部审定者二、 岗位目的 为了作好企业文化建设， 充分调动职工工作积极性， 保证公司员工以饱满的到生产建设中来， 主管企业内部刊物的编辑、 发行工作
党委书记 党群工作部主任指挥汇报关系
公司内部沟通关系 部门 岗位 频繁程度 （频繁/经常/偶尔）
各部门 各岗位 频繁 公司外部沟通关系 单位 部门 频繁程度 （频繁/经常/偶尔）
海事大学印刷厂业务部、 制版部 经常 四、 主要职责与工作任务 职责一：
出版、 发行企业内部刊物 任务 1：
确定刊物出版计划， 报领导审批 任务 2：
按照出版计划， 策划刊物宣传主题、 风格与结构 任务 3：
组织稿件 任务 4：
对稿件进行筛选， 进行编辑校对工作 任务 5：
联系印刷厂排版印刷 任务 6：
发放、 邮寄刊物 工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、 制度、 标准)：
党和政府的大政方针政策、 中远集团宣传提纲、 公司各时期经营活动的中心工作、 公司改革的方针 五、 工作权力 人事权力：
/
财务权力：
/
工作权力：
/ 1. 对内部刊物的宣传内容有决定权 2. 对内部刊物的主题有建议权 六、 工作责任 对刊物出现内容、 文字问题负责
七、 任职资格 教育程度/经验 • 学历：
大专 • 专业：
/
• 工作经验：
5 年以上 • 外语语种与水平：
不要求
• 计算机水平：
/ 业务知识与技能 • 业务知识：
1． 熟悉党务、 社会学、 经济学、 文化体育等相关知识 2． 了解物流、 船代、 货运等相关知识 • 技能：
1． 良好的沟通与协调能力 2． 较好的书面与口头表达能力 特殊要求 • 性别：
/ • 年龄：
/ • 政治面貌：
/ • 其他：
/ 八、 关键绩效指标（KPI）
刊物出版的及时性、 内容的准确性、 可读性， 员工满意度
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