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公司经理离任发言稿 文章标题：
公司经理离任发言稿
各位领导、 同志们：
首先感谢组织 的关心，
我完全服从组织 的决定， 退居二线。
回想运输公司这八年 的发展历程， 饱含了八年 的困苦艰辛， 到今天应该说有所不易。八年来， 在公司党委和公司 的领导下， 在运输广大干部职工 的共同努力下，
我和班子其他 的同志们认真贯彻上级精神， 落实领导对运输工作 的各项指
示， 到现在， 人数由当初 的 561 人减少到现在 的 223 人， 设备由 385 台变成现在 的108 台， 设备新度系数从 0.37 提高到了 0.45， “三费”平均以 6％ 的年速度递减， 经营上扭亏为盈， 从当初吃补贴 200 多万元到现在盈利 65 万元， 重大事故起数和事故损失比以前有较大幅度下降， 运输资质升级了， 职工服务意识和市场观念增强了， 党建工作深入人心， 改革发展迈出了实质性 的步伐。
如果说这算一点工作进展 的话， 那么这也是上级 的正确领导和运输公司干部职工共同团结奋斗 的结果。
在 我退出领导岗位之际，
我向领导和同志们表示衷心 的感谢！
我对运输怀着深厚 的感情。
从到运输 的那一天起，
我就把运输当成自己 的家。
八年来， 运输公司 的干部职工给予了 我极大 的关心和爱护， 极大 的鼓励和支持，
我深深 的感到， 运输 的干部职工， 是那样 的可亲可敬； 运输 的管理文化， 是那样 的复杂深厚； 运输 的发展事业， 是那样 的崇高而又辉煌！
特别是这么多年来， 运输公司职工长期起早贪黑， 日夜操劳苦干， 运输公司干部以身作则， 任劳任怨， 感激之情， 无以言表！
八年来，
我个人为运输做 的一点力所能及 的事情， 如果得到了领导和同志们 的认可， 那将是 我一生 的光荣和自豪! 我个人 的文化水平不高， 领导能力有限， 性格脾气还不好， 能维持到现在， 全凭领导 的关爱、 单位 的帮助、 地方 的支持、 干部 的辅佐和群众 的信任。
我个人工作中 的失误， 请领导审查和继续批评； 对不起大家 的地方， 希望得到你们 的原谅！
我也诚挚地希望运输公司广大干部职工像支持 我 的工作一样， 一如既往地支持以**经理、 **书记为首新 的领导班子 的工作。
也寄希望新班子有新气象， 充分发挥自身优势， 敢抓善管， 开拓创新， 以人为本， 与时俱进， 把 我过去耽误 的事情， 和 我自身力所不及 的事情及时弥补， 为运输 的持续快速发展和提高职工实惠做出巨大 的贡献！根据组织决定，
我仍留运输当顾问。
我将不遗余力地支持新领导班子 的工作。
再次真诚感谢组织多年 的培养， 同志们 的支持， 谢谢大家！
祝同志们工作顺利， 万事如意！
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