下面是小编为大家整理的校长离任述职报告,供大家参考。
校长离任述职报告
校长离任述职报告 1
职校校长离任审计述职报告
自 x 年 x 月， 我受上级组织委派， 先后任 x 市职业中专副校长、 党支部副书记等职， x 年 x 月至 x 年 x 月， 任校长、 党支部书记。
此期间， 按照市委、 市政府和市教育局党委的部署要求， 深刻领会党的十六大、 十七大会议精神， 始终坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指针， 用科学发展观统领全局， 全面贯彻党的教育路线、 方针、 政策， 狠抓政风行风建设， 保持廉洁自律， 围绕职业教育发展， 开拓创新， 灵活办学， 落实科学发展观， 带领学校走出了一条崭新的办学之路，实现了学校的跨越式发展， 为建设经济强市提供了强有力的人力、 智力支持。
现述职如下：
一、 加强政治学习， 积极建章立制， 始终坚持依法治校
打铁还须自身硬。
要想当一个好校长， 必须不断提高自身素质和领导能力。
因此， 不管工作多忙， 也要挤出时间来读书看报， 积极参加培训班， 加强政治法制学习， 努力提高理论修养、 管理水平和领导艺术。
带动学校干部职工加强学习进修， 力争做学习型校长， 带学习型班子， 建学习型教师队伍， 促进了整体素质的提高， 为办好学校奠定了思想基础。
无规矩不成方圆。
为使学校保持良好的运行机制， 带领全校教职工共同参与建章立制， 制订完善了《教职工工作制度》、《教职工考勤制度》、《教职工奖惩办法》、《学校财务管理制度》、《学校财务报销制度》 等一系列规章制度， 对领导干部、 任课教师、 职员岗位职责进行了明确界定， 规范教职工的工作行为， 确保责权利相统一。
积极加大措施， 保证了制度的落实， 坚持民主治校， 重大事务布告“一言堂”， 均经办公会或教代会民主表决通过， 特别是在住房、 评先树优、 职称评聘等热点、焦点问题上， 主动发扬民主， 接受群众监督， 实施阳光操作做到公平、 公正、 公开、 合理， 杜绝暗箱操作。
在财务方面， 严格执行“收支两条线”， 成立了民主理财小组， 定期检查学校财务情况， 及时公开。
面对社会关心的学生收费问题， 学校严格执行上级规定， 实行“一证、 一卡、 两公开、 四统一”， 每个学期末， 均通过学生向家长发放了“家长通知书”， 公开了下学期学校收费情况， 给学生、 家长、 社会一个明白， 还学校和领导一个清白。
群众满意， 领导放心， 从未发生人访、 信访事
件。
二、 坚持开源节流， 不断增加投入， 全面增强办学实力
财政紧张是制约学校发展的重要因素。
上任之初， 学校财政赤字达 x 万元， 加上未经的审计综合实验楼、 男女生宿舍楼 x 余万元， 总负债上千万元。
当时， 学校整体办公条件较差， 社会吸引力不足， 为尽快扩大办学规模， 增强办学实力， 带领学校一班人， 认真分析现状， 集思广益， 迎难而上， 科学决策， 保持国有资产不断增值。
1. 广开门路， 挖掘资源， 不断增强造血功能。
一方面， 积极争取国家项目建设专项资金和财政拨款。
另一方面， 及时了解上级政府对职业教育的扶持政策， 大力发展校办产业， 以服装专业学生实习实习基地为依托， 创办了了省级校服定点加工厂， 每年可为学校创收十余万元。
第三方面， 依托学校资源优势， 对外联合， 大力举办短期培训， 不断提升办学效益。
积极参与“农村劳动力转移的阳光工程培训” ， 共举办计算机、 电气焊、 服装工艺、 驾驶员等农民工及城镇下岗职工培训班 x个， 培训 x 人， 全部推荐安置工作， 为社会稳定和社会主义新农村建设做出了积极贡献。
积极促成联合办学， 校企合作， 做好了与机关、 企事业单位的联合培训工作， 与市公安局联合开展计算机技能培训， 培训公安干警 x 人。
与 x 交运集团 x 公司合作进行乘务员礼仪培训， 培训 x 人次。
与 x 乡镇中学合作开展信息技术培训， 共计培训 x 人。
承办了 x 市农村党员干部现代远程教育培训工作，已开办 x 期， 培训乡 镇及村级管理员 x 人， 省委组织部及我市市委领导多次考察现场， 对我校的工作给予了高度评价。
加强与高职院校的联合办学， 与 x 职大等高职院校合办的高职预科班， 连续三年考生全被录取。
挂牌成立了 x 广播电视大学学院， 承办了中央电大开放式远程教育本、 专科的学历教育， 共培训学员 z 人。
这些措施， 增强了学校造血功能， 不但给学校带来大量收入， 同时扩大了社会影响。
2. 严格管理， 勤俭办学， 努力打造节约型学校。
为保持学校的良性发展， 我们提出了“节约办校” 的口号， 严格财务管理， 强化审批制度， 压缩财务开支， 能不花的不花， 能少支的少支， 把钱用在学校发展的刀刃上。
在财物采购方面， 采用集中采购制度， 同时严格入库出库登记制度， 层层把关， 逐一落实。
在基建、 通讯、 招待、 用车、 文印等方面， 严格控制标准， 限制价格， 节约开支，杜绝浪费。
在教学办公设施使用上， 重视维修养护， 延长设施的使用寿命， 如专业器材， 组织专业教师利用业余时间进行定期维护。
办公设施则有后勤人员定期检修， 实现了节能降耗。
学校提倡奉
献精神， 长期开展“我为学校添砖瓦” 活动， 上任之初， 由于受综合实验楼等建设工程的影响， 学校到处是建筑垃圾， 校园坑坑洼洼， 我们组织教师开展义务劳动， 清除建筑垃圾千余车， 铺设实验楼、 教学楼前后路面数千平方米， 共节约资金二十万元。
通过开源节流， 学校面貌发生了巨大变化， 办学实力明显增强。
先后建起了沿街办公楼、 彩虹广场、 学生厕所等设施， 铺设了数条混凝土校园主路， 新增建筑面积万余平米。
新购数控机床 x 台，建起数控加工室和数控编程室， 扩大了数控技术专业办学规模。
购买计算机 x 台， 更新了所有微机室。
建起了面积为 x 平方米的机械加工车间。
通过筑巢引凤， 引进 x 市新盛机械有限公司、 x 市瑞达模具厂进入车间联合办学， 为学生提供了良好的实习条件。
通过内涵发展， 学校固定资产遽增，国有资产大幅增值， 最终成为了我市职业教育的龙头学校。
三、 积极转变思想作风， 努力加强廉政建设， 共建稳定和谐新校园
1. 抓好自身建设， 发挥模范带动作用。
己身正， 有令则行; 不正， 虽令不从， 也就是说， 自己必须清正廉洁， 才能政令畅通。
我时时刻刻约束自己， 为人要实在， 为官要清正。
加强了思想作风建设， 认真开展批评与自我批评， 以普通党员的身份积极参加民主评议活动， 主动汇报思想， 查找存在的问题， 接受党员群众批评、 监督。
始终用科学发展观统揽全局， 坚持立党为公、 执政为民， 顾全大局， 工作带头干， 困难主动上， 担子抢着挑， 责任主动担。
自觉保持党的先进性和树立公道正派的形象， 加强了廉洁自律。
抓好了《廉政准则》、 中经委的“四个不准” 、 六条新规定、 廉洁自律三项制度和省委纪委有关规定的贯彻落实， 做到了用车、 住房、 通信工具依照标准执行， 杜绝了公款吃喝， 清清白白做人， 干干净净做事， 赢得了大家的信任和支持， 促进了校风、 教风的根本好转，形成了良好的工作氛围。
2. 加强思想教育， 促进领导干部廉洁自律。
一是利用行政例会、 个别谈话等形式对党员干部进行经常性教育， 利用近年来社会上发生的腐败案件作反面教材， 进行警示教育， 引导广大党员干部树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 筑起思想道德防线， 增强拒腐防变的能力， 强化自我约束意识。
二是严格管理。
每学年的期中期末， 都要对党员干部进行民主评议， 综合考评， 对先进人物、先进事迹及时总结表彰， 对存在的不足之及时发现、 处理。
三是坚持民主集中制和集体领导。
学校重大问题由集体讨论决定， 防止发生内耗现象。
四是针对领导干部廉洁自律问题召开多次民主生活会， 大家摆问题、 促团结、 正党风， 认真开展批评和自我批评， 密切联系群众， 关心师生疾苦， 积
极主动为师生办好事、 办实事， 树立了领导干部的良好形象， 赢得了群众的信任。
通过不懈努力， 学校各项事业保持了健康发展的态势， 办学水平一直位于泰安市各职业学校前列， 在校生保持在 x 人以上， 综合效益不断盘升。
学校顺利通过评估， 跨入了国家级重点职业学校的行列， 被认定为省教育教学研究基地、 省中职毕业生就业服务中心培训基地、 省电大学院、 省农村劳动力转移“阳光工程” 培训基地、 信息产业部特有工种职业技能鉴定实训基地、 北京松下彩管厂就业培训基地、 江苏昆山开发区就业培训基地、 x 市农村党员干部现代远程教育培训基地、 x 市中小学素质教育基地。
先后荣获省首批“双证互通” 试点单位、 市骨干示范校、 市职业教育先进单位、市十佳文明学校等荣誉称号。
由于工作成绩突出， 本人多次受到上级表彰， 先后荣获市优秀教育工作者、 市十佳文明校长、 市第五批科技标兵、 省职业教育先进个人等称号。
回顾过去， 无比欣慰。
我们克服了许多困难， 争取了学校事业的快速发展。
但是， 总起来说，与上级领导和全校教职工们的希望和要求， 还有一定差距。
展望未来， 信心百倍。
职教中心的成立为我市职业教育的大发展， 提供了可能和平台。
作为职教中心新任校长， 决心带领广大干部职工，把握好全国上下大力发展职业教育的形势， 同心同德， 顽强拼搏， 加快发展， 为职业教育的发展做出新的更大的贡献。
校长离任述职报告 2
中学校长离任述职报告
我叫 xxx， 男， xxx 年 10 月 14 日生， 汉族， 中共党员。
华中师范大学思想政治教育专业本科毕业， 1988 年 8 月参加教育工作。
自 1993 年起， 先后担任， 2002 年 10 月至 2009 年 9 月任某中学校长。
在任某中学校长的三年里， 本人强化师德师风学习， 践行“三个代表” 重要思想， 坚树服务理念， 注重学校管理， 堂堂正正做人， 坦坦荡荡做事， 扎扎实实工作， 兢兢业业施教， 始终以一个共产党员的标准严格要求自己， 时时处处以身作则， 严于律已， 恪尽职守， 为办好人民群众满意的学校而不懈努力。
尤其在校务、 财务管理上做到了公开、 公正， 处处为学校着想， 点点为职工着想，为学校发展鞠躬尽瘁， 为集体事业尽心尽意， 不走人情， 不谋私利， 无愧于人， 无愧于心。
一、 以身作则， 明白办事， 使学校一班人讲团结、 保持了较强的凝聚力和战斗力。
1. 财务制度健全可行。
制度是一切工作的保障。
为了使学校的财务管理工作更加规范化、 制度
化、 科学化， 我任职之初， 就与财务室的同志们一起对学校原制定的财务管理制度进行修订、 补充、完善， 使学校的财务制度更具针对性、 可行性、 可操作性， 通过对财务制度的修订完善， 为学校的财务管理工作规范化、 细节化、 上水平、 上台阶提供了强有力的保障。
2. 管理职责分工明晰。
后勤工作是学校工作中不可或缺的， 是常规工作正常开展的根本保障。为使这方面的工作做实做好， 我任职后迅速成立了教代会、 民主理财小组， 我负总责， 由副校长主抓， 报帐员具体负责， 民主理财小组进行监管。
在日常的工作中， 我将宏观调控权交于教代会、 民主理财小组， 小额采购、 开支经理财小组核准， 大额采购、 开支由理财小组、 教代会双双审核通过，并予以公示， 自己决不私作主张; 具体事务我放权于总务主任， 由他亲自抓， 只要是有利于学校发展、有利于改善职工工作、 生活环境的， 我决不横加干涉。
但凡有教职工反映不合理的事情， 我立即就组织相关人员进行调查核实， 迅速改正。
3. 食堂管理彰显特色。
学校食堂 2006 年根据县教育局相关规定收回学校统管后， 管理上我实行了“五签字” 的制约签字制度(即：
一张开支条据上有 2 位采购员、 仓库保管员、 分管副校长、 校长) ，层层落实， 人人有责， 不留管理死角， 采取多种得力措施使食堂做的饭菜安全、 卫生、 干净、 可口，价实质优， 学生称心、 家长舒心、 群众放心。
4. 学校建设工作有声有色。
三年来学校的工程建设接踵而至， 为了保证每项工程都能省钱、 省时、 省事的顺利实施， 保质保量地如期完成， 资金上由通过教代会选定的学校专门的财务人员严把关、 细算帐， 我绝不染指; 质量上除了学校指派的专门负责的后勤工作人员外， 我坚持在施工现场，详查细节， 不遗疏漏。
在今年暑期的校舍维修改造工程建设工作中， 工程施工多久， 我在工地多久，打桩、 夯基、 浇铸、 砌砖、 上板、 粉刷等所有建筑环节都在我严密监督下实施， 工程进度、 工程质量都得到了县教育局领导的赞扬。
5. 财务工作管理规范。
三年来， 学校收费规范， 从未乱收、 乱摊、 乱要学生一分钱， 收费文件、收费标准都在专栏里进行了公示。
学校也从未乱订教辅资料， 决不向学生推荐学习资料、 推销学习用具。
2007 年春季， 随着教育经费新机制的实施， 学校在作好了相关预算的同时， 广泛宣传， 建起了固定性的新机制专栏， 将相关文件和吴局长的信及收费标准等进行了张贴， 营造良好的氛围; 开学时， 学校严格按新机制规定收费， 保证了教育经费新机制的顺利实施。
学校坚持收支两条线， 在工作中我坚持政务、 财务两公开， 严格财经制度， 落实一支笔制度， 勤俭节约， 用好学校的每一分钱，
只要能将就着用的物品决不遗弃买新， 必须开支的尽量少支， 可有可无的尽量不支， 不十分需要的坚决不支， 不乱签条， 不乱购物， 不违规发补助、 福利。
每年年终学校都进行财务决算， 将一年的收支情况经理财小组核算后向全校教职工公示。
6. “两免一补” 规范、 公正。
三年来， 学校的“两免一补” 工作坚持了公开、 公平、 公正的原则， 学校严格按要求按程序操作， 详安排， 细实施， 成立了专门的评审小组， 小组成员严格按文件规定筛查， 严把受助对象申请关、 审核关...